Le cycle ingénieur spécialisé en Systèmes Numériques Industriels (SNI) est un parcours en apprentissage qui se fait en trois ans. Il vous offre une double compétence en numérique et génie industriel. Vous apprendrez à :

  • Manager les projets de développement d’outils numériques de traitement de l’information à l’aide de solutions connectées dans un contexte industriel ;
  • Maitriser la transmission, le stockage et la sécurité de données en masse ;
  • Accompagner l’entreprise dans le déploiement de la culture d’amélioration continue par l’optimisation des ressources industrielles pour rendre les systèmes de production agiles ;

Développé en partenariat avec le CFA Formasup, habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI), labelisé Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et reconnu d’intérêt général par l’Etat (EESPIG), le cycle SNI forme les ingénieurs de demain, spécialisés dans le domaine de transition numérique industrielle.

Cette formation est exclusivement proposée sur le site de Strasbourg-Europe.

Les trois années de ce cursus sont rythmées par des enseignements en sciences de l’ingénieur, en génie industriel et numérique et en sciences de gestion. Ils sont mis en œuvre durant la formation professionnalisante en entreprise. Le rythme de l’alternance est de 15 jours à l’école et 15 jours en entreprise.

Travailler en mode projet sur 3 années :

La pratique et l’expérimentation sont au cœur de la pédagogie et du programme. Les étudiants imaginent, conçoivent, testent et développent en équipe des produits et services numériques. Ils mettent en pratique leurs connaissances et acquièrent de nouvelles compétences à travers des projets et travaux pratiques. Les projets en entreprise répondent à des problématiques de transition numérique. Ces projets sont des expériences professionnelles enrichissantes au plus proche des besoins et exigences du monde de l’entreprise.

Année 1 : 

Objectifs : 

  • Consolider ses connaissances en performance industrielle et en ingénierie du numérique.
  • Asseoir son raisonnement scientifique.
  • S’ouvrir à l’organisation et au fonctionnement de l’entreprise.
  • Développer son niveau linguistique en anglais à l’écrit et à l’oral.

Entreprise : la première année permet à l’apprenti ingénieur de découvrir le monde de l’entreprise. Le rythme est de 2 semaines en cours et 2 semaines en entreprise.

Projets :  les projets de première année permettent de découvrir le monde de l’entreprise et prendre part à l’activité sur des thématiques liées au numérique et à l’industrie.

Année 2 : 

Objectifs

  • Intégrer des solutions numériques au service de la performance industrielle.
  • Déployer l’amélioration continue dans ses préconisations pour augmenter l’agilité de la chaîne de création de valeur/production.
  • Modéliser des problématiques à l’aide d’outils scientifiques.
  • Appréhender son insertion professionnelle dans un contexte international.
  • S’initier à la recherche et à l’innovation.
  • Asseoir son niveau linguistique en anglais en stage à l’étranger.

Entreprise :  La deuxième année permet à l’élève ingénieur de se former à la conduite de projet mêlant aspects humain, organisationnel, économique et technique. Le rythme est de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en cours ainsi que 12 semaines à effectuer en stage à l’international.

Projet :  L’étudiant ingénieur prend part à un projet de transition numérique dans l’entreprise.

Année 3 : 

Objectifs

  • Développer des solutions numériques au service de la performance industrielle.
  • Innover dans ses préconisations pour augmenter l’agilité de la chaîne de création de valeur/production.
  • S’approprier avec éthique son rôle de manager.
  • Accompagner le changement structurel et opérationnel de l’entreprise.
  • Obtenir la certification TOEIC en anglais.

Entreprise : La dernière année permet à l’élève ingénieur de manager une équipe et des ressources industrielles pour accompagner son organisation dans sa transition numérique industrielle. Il acquiert une autonomie en gestion de projet, pilotage par objectifs, analyse et proposition de solutions techniques argumentées. Le rythme est 2 semaines en entreprise et 2 semaines en cours puis à 100% en entreprise pour le dernier semestre.

Projet : L’étudiant ingénieur manage un projet de transition numérique.

Voir le cursus pédagogique complet.

Découvre le quotidien d’Alexandre, apprenti ingénieur en Systèmes Numériques Industriels :

Le cycle ingénieur spécialisé en Systèmes Numériques Industriels vise à former des ingénieurs capables d’accompagner la transformation numérique des entreprises industrielles, en combinant expertise technique, vision système et capacité à piloter des projets complexes.

Développer une double compétence numérique et industrielle

La formation a pour objectif de permettre aux étudiants d’acquérir une double expertise en technologies numériques et en génie industriel.
Ils apprennent à concevoir, intégrer et piloter des solutions digitales au cœur des systèmes de production, dans une logique de performance globale. 

Maîtriser les enjeux de la donnée industrielle

Les futurs ingénieurs sont formés à gérer l’ensemble du cycle de vie de la donnée :
• collecte et transmission
• stockage et traitement
• sécurisation des systèmes d’information

Cette maîtrise est essentielle pour répondre aux enjeux de digitalisation et d’industrialisation des données à grande échelle. 

Piloter des projets de transformation numérique

L’un des objectifs centraux est de former des ingénieurs capables de :
• analyser les besoins d’une organisation
• concevoir des solutions numériques adaptées
• piloter leur mise en œuvre dans un environnement industriel

Ils évoluent ainsi à la croisée des enjeux techniques, organisationnels et humains. 

Optimiser la performance des systèmes industriels

La formation vise à développer une capacité à améliorer en continu les systèmes de production grâce aux outils numériques.
Les ingénieurs sont formés à optimiser les ressources, à renforcer l’agilité des processus et à accompagner la modernisation des chaînes de valeur industrielles. 

Manager des équipes et conduire le changement

Au-delà des compétences techniques, le programme prépare à des fonctions de management :
• encadrer des équipes pluridisciplinaires
• piloter des projets dans un contexte international
• accompagner les transformations organisationnelles

L’ingénieur devient ainsi un acteur clé de la conduite du changement dans l’entreprise. 

Innover dans un contexte industriel en mutation

La formation encourage une approche orientée innovation, en lien avec les enjeux de l’industrie du futur :
• développement de solutions numériques innovantes
• intégration des nouvelles technologies
• prise en compte des enjeux sociétaux et environnementaux

Les étudiants sont formés à proposer des solutions à forte valeur ajoutée, en phase avec les besoins actuels et futurs des entreprises.

Ce diplôme d’ingénieur spécialisé répond aux besoins des entreprises du futur et permet de s’orienter vers des métiers à fort potentiel d’employabilité. Vous évoluez sur des sites de production, au sein de PMI/PME ou des grandes entreprises de tous les secteurs d’activités en France comme à l’international.

 

En charge de piloter des projets de numérisation dans un contexte industriel, vous vous positionnez à la croisée des métiers du numérique et de l’industrie.

  • chef de projet : digital, numérique…
  • responsable : industrialisation, production, usine du futur
  • consultant : transformation digitale, transition numérique
  • intégrateur de solutions numériques
  • manager
  • directeur d’entreprise
  • enseignant
  • chercheur

 

Vous pouvez également vous orienter vers la recherche ou vous spécialiser avec un Mastère Spécialisé®.