“Choisir et être choisi” : pourquoi le recrutement à l’Icam est-il unique ?
24 Mar 2026
Intégrer l’Icam, c’est bien plus que cocher des cases. C’est se choisir mutuellement. Une philosophie qui place l’échange au cœur du processus de recrutement et qui permet d’évaluer les candidats au-delà de leurs seuls résultats académiques. En un mot : humain !
Un entretien qui fait la différence
A l’ère des algorithmes, l’Icam choisit la rencontre. Pourquoi ? Parce qu’un relevé de notes ne dit pas tout d’une personne. Parce que derrière une candidature, il y a un parcours, une personnalité, un projet, un rêve.
Pas de piège, ni de question-type. Ce n’est pas un interrogatoire, c’est un échange authentique. L’occasion pour le candidat d’exprimer ses aspirations, poser des questions, montrer sa motivation et sa connaissance de l’Icam et pour l’intervieweur de présenter la pédagogie de l’école, ses valeurs, son réseau et d’en apprendre plus sur le candidat.
L’objectif de cette philosophie du « choisir et être choisi » ? Vérifier ensemble que le projet du candidat et celui de l’Icam sont alignés.
C’est également l’occasion de confronter ses attentes à la réalité de l’école, de visiter le campus et de rencontrer des étudiants.
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Une démarche d’admission rigoureuse et humaine
Les équipes des sept sites Icam en France (Lille, Grand Paris Sud, Nantes, Vannes, La Roche-sur-Yon, Toulouse, Strasbourg-Europe) étudient d’abord, de façon attentive, les dossiers. Place ensuite aux entretiens qui se déroulent durant un mois. Un candidat passe, dans la même journée, deux entretiens individuels. Chaque année, près de 5000 entretiens sont ainsi réalisés.
Au total, ce sont une centaine de collaborateurs et d’étudiants volontaires qui sont mobilisés pour mener à bien ce processus d’admission unique et exigeant.
Cette exigence du recrutement à l’Icam fait écho à son label EESPIG, qui reconnaît les établissements privés à but non lucratif engagés dans une mission de service public et faisant l’objet d’une évaluation rigoureuse (HCERES). Un cadre qui garantit la qualité des formations, la transparence de la gouvernance et la réinjection des ressources au service des étudiants. Qualifié EESPIG depuis 2016 et renouvelé jusqu’en 2027, l’Icam voit ainsi sa démarche d’admission confortée par une reconnaissance de l’État.
📣 La presse en parle
– La Dépêche du Midi, 29 mars 2026, Quand Parcoursup n’est pas une fin en soi pour les élèves
– L’Opinion Indépendante, 01 avril 2026, Toulouse : face à Parcoursup, l’Icam revendique un recrutement « 100 % humain »
– Le Moniteur de Seine-et-Marne, 01 avril 2026, A Lieusaint, l’Icam fait le pari de l’humain pour son recrutement
