Un engagement clair sur les résultats :
Chaque projet Black Belt, dans le cadre du CQPM, génère des gains mesurables pour l’entreprise. C’est notre promesse.
Dès le lancement, nous validons avec vous un projet de transformation et accompagnons le participant tout au long de sa réalisation, afin de garantir un retour sur investissement concret.
✅ Engagement effectif sous réserve :
✔ L’implication concrète du participant dans la conduite du projet,
✔ Un projet Lean validé conjointement avec l’entreprise,
✔ Une volonté claire d’aller jusqu’à la certification Black Belt.
Programme :
Notre formation 100% présentielle s’appuie sur un socle théorique (40%) et un large socle pratique (60%) et 4 visites en entreprise. Elle est organisée en sessions de 2 jours par mois sur 10 mois permettant une assimilation et une mise en pratique des concepts.
• Lean Fondamentaux : acquisition des fondamentaux et compréhension de la notion de valeur ajoutée
Concepts de base, Valeur ajoutée-non valeur ajoutée
Découverte des concepts de l’industrie 5.0
• Lean Management : acquisition de compétences de diagnostic, de déploiement des outils et d’accompagnement des collaborateurs
Ergonomie, 5S, construction de ligne, accompagner le changement culturel, approvisionnements basique, sécurité, standard, pilotage production basique, indicateurs et animation du progrès, qualité, value stream mapping, management en environnement Lean, kaizen, A3 projet, gemba
Découvrir la réalité virtuelle, réalité augmenté et cobot, les AIC digitales, la sécurisation numérique
• Spécialisation Manufacturing : acquisition de compétences avancées / environnement machines
Approvisionnements avancés, pilotage production avancé, construction d’une ligne multi produits, lissage heijunka, TPM, ingénierie Lean et SMED
Découvrir E-Kanban, Robots Mobiles, SIOP, MES, IOT et maintenance prédictive
• Approfondissement : acquisition de compétences en lien avec le déploiement de la culture
Approche RSE, audit de maturité (Shingo), outil de déploiement de la stratégie (Hoshin Kanri), politique RH en cohérence avec le déploiement de la culture Lean
Calendrier :
20 et 21 mai 2027
17 et 18 juin 2027
08 et 09 juillet 2027
16 et 17 septembre 2027
14 et 15 octobre 2027
18 et 19 novembre 2027
16 et 17 décembre 2027
20 et 21 janvier 2028
24 et 25 février 2028
23 et 24 mars 2028
Date limite d’inscription : le 07 mai 2027