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Accueillir un étudiant ou un ingénieur

Nos différentes formations, de niveau opérateur à ingénieur, nous permettent de vous proposer :

  • de former des stagiaires à tous les niveaux ;
  • d’accompagner votre développement en permettant à un jeune de se former ;
  • de confier à un jeune diplômé une mission professionnelle à l’étranger ;
  • d’étoffer vos équipes en recrutant du personnel qualifié.

Un stagiaire

L’Icam forme des professionnels du CAP (niveau V) au diplôme d’ingénieur (niveau I). De nombreux stages ponctuent leurs formations. Cette diversité vous offre la possibilité de renforcer ponctuellement vos équipes opérationnelles ou de préparer vos recrutements en vue d’une embauche.

En accueillant des stagiaires, vous contribuez à la professionnalisation de nos étudiants et à la qualité de nos formations.

Niveau opérateur :

  • Travaux de terrain, de découverte de l’entreprise pour des élèves ingénieurs de niveau bac +1 (1 à 2 mois).

Périodes : juillet à août

  • Mise en pratique de formations qualifiantes, CAP ou BEP, pour des stagiaires de la formation continue (3 à 4 semaines).

Périodes :

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Niveau technicien :

  • Application des acquis techniques pour nos élèves ingénieurs (niveau Bac+2)
  • Réalisation d’une mission (1 à 2 mois) dans le cadre d’un projet.
  • Intégration à une équipe.
  • Premières prises de responsabilité pour des élèves de niveau bac +1 à bac +2.

Périodes : mi-juin à fin août

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Niveau ingénieur :

  • Aboutissement de la formation ingénieur.
  • Véritable mission de début de carrière d’ingénieur (6 mois).

Périodes : Le stage ingénieurs est proposé sur deux périodes :

  • de juillet/août à janvier
  • février à août

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Un apprenti – Formation ingénieur

L’Icam a été précurseur dans la formation des ingénieurs généralistes en alternance et est membre du réseau des ITII.

Profil des candidats :

Diplomé(e)s bac + 2 après un BTS ou un DUT industriel :

  • Mécanique et Automatismes Industriels, Assistant Technique d’Ingénieur, Conception de Produits Industriels,
  • Génie Mécanique et Productique, Génie Electrique et Informatique Industrielle, Productique, Electronique, Electrotechnique…
  • Sélectionnés sur dossier scolaire et entretiens par un jury paritaire Icam/Industriels.

Compétences des ingénieurs formés :

  • Connaissances scientifiques et techniques nécessaires aux métiers industriels (mécanique, automatique, informatique…).
  • Capacités organisationnelles (gestion de production et de projets…).
  • Responsables d’unités de production fonctionnant en véritable “centre de profits”.
  • Qualités d’animation et de direction d’équipe.

Rémunération d’un apprenti :

Compte tenu des aides attribuées aux entreprises et des charges sur salaire spécifiques aux contrats d’apprentissage, un apprenti ingénieur coûte, en moyenne, toutes charges comprises, environ
10 000 € par an. L’entreprise bénéficie également d’un crédit d’impôt de 1600 € par an et par apprenti recruté. L’Icam ne facture aucun frais de formation à l’entreprise d’accueil.

Rythme d’alternance :

L’apprentissage dure 3 ans (4 ans pour le site de Paris-Sénart). Le rythme de l’alternance évolue en fonction de l’année de formation :

  • 1 mois / 1 mois en première année du cycle apprentissage
  • 3 mois / 3 mois en deuxième année
  • 6 mois / 6 mois en dernière année

Calendrier :

A partir de novembre

  • Découverte des entreprises par les futurs apprentis, premières prises de contact.

A partir de mars

  • Les entreprises déposent leurs offres de contrats d’apprentissage.

A partir de juillet

  • Signature des contrats d’apprentissage. L’Icam a au préalable effectué les démarches administratives (établissement du contrat, liens avec les CCI et les directions du travail, …)

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Un apprenti – Bac Pro en Maintenance des Equipements Industriels :

Cette formation Bac Professionnel est réalisée en contrat d’apprentissage uniquement à l’Icam, site de Lille. Elle est validée par un diplôme de l’Education Nationale et une préparation à l’habilitation électrique.

Sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et du niveau.

Période :

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Un opérateur

Accueillir un opérateur formé à l’Icam peut se faire sous plusieurs forme :

  • un élève de nos formations d’ingénieurs en stage
  • un élève de la formation professionnelle, en stage
  • un diplômé de la formation professionnelle, pour un emploi

Calendrier :

stages :

  • pour les élèves ingénieurs :
  • pour les élèves de la formation professionnelle :

emploi : les diplômés sont disponibles à partir du mois de juin

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Un ingénieur

L’Icam forme des ingénieurs généralistes, soit en formation initiale (parcours intégré, parcours apprentissage et parcours ouvert) ou par la voie de la formation continue.

De par la formation généraliste, les ingénieurs Icam peuvent intégrer des entreprises de tous secteurs pour des missions variées.

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Un V.I.E

Grâce au V.I.E, Volontariat International en Entreprise, vous confiez à un jeune diplômé une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois.

Les missions confiées aux volontaires –commerciales, scientifiques ou techniques– sont décidées par l’entreprise. Elles s’adressent à des candidats motivés et formés au plan professionnel.

Pourquoi proposer un VIE à un ingénieur Icam ?

  • Dimension internationale fortement présente dans le cursus de formation
  • Aptitudes au management et adaptabilité aux différentes cultures grâce à la formation humaine

La formule V.I.E est une bonne alternative à l’expatriation. En moyenne, le coût annuel d’un V.I.E en Europe s’élève à 20 000 € HT pour l’entreprise (indemnités et couverture sociale).

Une entreprise qui n’a jamais utilisé cette formule peut demander à en bénéficier en s’adressant à UBIFRANCE (moyennant l’obtention d’un agrément).