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Recrutement 2012

Toute l’année, les entreprises qui souhaitent recruter un apprenti ingénieur communiquent leurs propositions de postes à l'Icam. Chaque offre sera validée par l’Icam avant signature éventuelle d’un contrat d’apprentissage.

Mai - Juin

l'Icam transmet les offres de terrain d’apprentissage aux étudiants admis en cycle ingénieur et aux entreprises, sous forme de « mini CV »,  la liste des étudiants admis.

Mardi 3 juillet 2012  : "Forum entreprises"

Une journée qui permet aux entreprises d’effectuer une première sélection de candidats sous forme d'entretiens courts (15'). L'objectif de ces rencontres est de leur offrir un vrai choix et leur permettre de gagner du temps dans leur processus de recrutement sans encombrer leurs services de CV mal ciblés"

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Juillet, Août, Septembre

Entreprises et candidats se contactent mutuellement. Chaque entreprise met en place sa propre procédure d’embauche.

Septembre

Début du contrat d’apprentissage de 36 mois.
Dossier à retirer auprès de votre CCI ou DDTE-FP*
* Chambre de Commerce et d’Industrie ou Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Présence en entreprise :

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